NEGÓCIOS
SISTÊMICOS
A mentoria que destrava os nós do crescimento
para construir as empresas mais saudáveis,
lucrativas e perpétuas dessa geração.
Próxima turma: início em 29 agosto 2026
em Luís Eduardo Magalhães, BA
1
Enxergar o
ponto cego
2
Assumir
responsabilidade
3
Reposicionar
& mover
Para empresários que decidiram parar de carregar o negócio nas costas, confrontar as travas ocultas e assumir o lugar de um líder autorizado a prosperar.
O mesmo usado em empresas gigantes como Siemens,
Unilever, Bosch, L’Oréal, BMW, Volkswagen entre outras.
LUCRO LIVRE DE
AUTOSSABOTAGEM
LIDERANÇA
ESTRATÉGICA
EMPRESA RICA,
SAUDÁVEL &
PERPÉTUA
As empresas que crescem, prosperam e perpetuam hoje são as que tem a chave para destravar fluxos de abundância que as ferramentas tradicionais de gestão não conseguem acessar.
Governar a empresa com os olhos no lucro,
a mente na inovação e o coração conectado à força das suas origens.
Como negócios
comuns tentam crescer:
Buscam culpados para os gargalos
Forçam a inovação apagando o passado
Focam apenas na meta financeira imediata
Foca em processos, planilhas, metas agressivas e mais horas de trabalho
Retêm o crescimento centralizando
o poder
Resultado:
Sobrecarga dos líderes, turnover alto, sensação de estar sempre “apagando incêndios” e um crescimento que encontra um teto invisível e estagna.
Como Negócios
Sistêmicos crescem:
Tratam os problemas como
sintomas do sistema
Honram o passado para impulsionar o futuro
Buscam o equilíbrio entre o Dar e o Receber
Respeitam a hierarquia de funções e precedência
Lideram a serviço do crescimento do negócio
Resultado:
Fluxo livre de inovação, atração e retenção de talentos estratégicos, lucratividade sustentável e uma empresa que se perpetua no mercado com leveza e autoridade.
COMO FUNCIONA A MENTORIA
NEGÓCIOS SISTÊMICOS?
Durante 2 meses, vou ajudar você a enxergar os pontos cegos
do seu negócio, reconhecer os emaranhamentos sistêmicos,
se reposicionar e destravar o fluxo de abundância.
32 Horas de Intervenção Prática
A mentoria é estruturada em 4 encontros imersivos de 8 horas cada. Um formato focado na densidade do conteúdo e no tempo necessário para abrir o campo, analisar os padrões e consolidar os movimentos de reposicionamento de cada empresa.
Ambiente Altamente Restrito
O número de cadeiras na sala é rigorosamente limitado. Esse filtro garante que o campo de cada empresário receba a atenção, o respeito e a profundidade que uma análise sistêmica estrutural exige.
Dinâmica de Laboratório Executivo
O formato dos encontros divide-se entre o diagnóstico clínico dos nós de crescimento e a aplicação de movimentos sistêmicos e constelações empresariais ao vivo. Você não assistirá a aulas; você passará por processos de alinhamento de postura em tempo real.
Acordo de Confidencialidade Absoluta
Tratamos de faturamento, herança, lealdades familiares, conflitos societários e segredos de bastidores. O primeiro ato do Dia 1 é o estabelecimento de um pacto rígido de sigilo e não-julgamento entre os participantes. O que acontece no campo, permanece no campo.
ALÉM DOS 4 ENCONTROS
PRESENCIAIS, VOCÊ RECEBERÁ:
JORNADA 1
A ORIGEM INVISÍVEL DO NEGÓCIO
A primeira etapa da mentoria foi desenhada para quebrar a maior ilusão do mundo corporativo: a de que as empresas quebram ou estagnam apenas por falta de processos. Aqui, nós vamos abrir o campo para expor as dinâmicas ocultas e devolver a hierarquia ao seu negócio.
JORNADA 2
ASSUMINDO RESPONSABILIDADES
& QUEBRANDO CRENÇAS
Esta não é uma etapa para buscar culpados, mas para encarar os fatos. O encontro foi desenhado para expor como você, de forma totalmente inconsciente, pode estar sabotando o crescimento, os lucros e as decisões mais importantes da sua empresa.
JORNADA 3
REPOSICIONAR & MOVER
Nenhum diagnóstico sistêmico sobrevive se não for transformado em movimento real. Essa fase da jornada foi desenhada para consolidar a sua nova postura e traduzir as suas curas internas em lucros, processos eficientes e crescimento prático para o seu negócio nos próximos meses.
AO FINAL DA MENTORIA NEGÓCIOS SISTÊMICOS SUA EMPRESA TERÁ MAIS CLAREZA E CAPACIDADE PARA CRESCER.
NEGÓCIOS SISTÊMICOS É PARA EMPRESAS QUE JÁ ENTENDERAM QUE
CRESCIMENTO
EXIGE ORDEM
Para quem é a mentoria Negócios Sistêmicos?
Empresários, Fundadores,
Sócios e C-Levels
que querem romper com lealdades e padrões que impedem a empresa de crescer saudável, querem tomar as decisões mais cirúrgicas para os próximos 90 dias e a força necessária para liderar um negócio altamente lucrativo, saudável e perpétuo.
Líderes Prontos
para o Próximo
Nível
que se tornaram reféns da própria operação, carregando a estrutura nas costas e sofrendo com a falta de tempo, apagando incêndios diariamente.
que já entenderam que o gargalo do negócio não está nas planilhas, mas sim na sua própria postura e nos nós ocultos da sua história.
Quem é Patrícia Martin
Você será mentorado por quem passou pelos lugares de
gestora corporativa e tem a visão e o conhecimento sistêmico.

Com uma trajetória de mais de 20 anos em docência e gestão no ambiente universitário, Patrícia Martin une a precisão da comunicação estratégica à profundidade das leis sistêmicas. É mestre em Semiótica Psicanalítica pela PUC-SP, pós-graduada em Terapia Sistêmica, MBA em Marketing e graduada em Comunicação Social.
Especialista em Constelações Familiares e Organizacionais, sua bagagem carrega a linhagem dos maiores nomes do cenário mundial, tendo sido treinada diretamente com referências como Joan Garriga (Espanha), Ana Wagner (Rússia), Sophie Hellinger (Alemanha) e Alfred e Bettina Austermann (Alemanha).
Desde 2017, lidera treinamentos de alto impacto para o desenvolvimento humano e corporativo. Desenvolveu o método Ancestor® de reprogramação e, nesta mentoria, atua como a força que decodifica os nós invisíveis das empresas, conduzindo empresários de volta ao seu lugar de direito: o topo e o comando de seus negócios.
TIRE SUAS DÚVIDAS
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